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Wir bitten um Verständnis. Darüber hinaus sind arbeitsrechtliche und disziplinarische Sanktionen seitens der Universität möglich. Die Vorgaben und Empfehlungen auf dieser Website gelten für alle Mitglieder der Universität Freiburg. Die Informationen werden kontinuierlich aktualisiert. Die SARS-CoVHygieneordnung der Universität Freiburg wurde an die aktuellen Corona-Verordnungen des Grand casino baden arbeitgeber angepasst. Die aktualisierte Hygieneordnung enthält unter anderem neue Regelungen im Hinblick auf Präsenzveranstaltungen, Raumbelegung, Veranstaltungen mit geselligem Charakter und Dienstreisen. Ziel ist, dass alle Mitglieder der Universität Freiburg möglichst wenige Einschränkungen beim Arbeiten und Studieren erfahren und dabei den bestmöglichen Schutz erhalten.

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Allerdings kann die Zahl in Abhängigkeit von Betriebsklima, Terminwahl und auch vom Thema des Ausfluges abweichen. Bei einem Tagesausflug haben Sie meistens mehr Teilnehmer als bei einem Betriebsausflug mit Übernachtung. Hier wiederum kommt es auch sehr auf die Attraktivität des Reisezieles an. Die Einladung zum Betriebsausflug ist fällig und Sie überlegen, wer alles mitfahren soll? Prinzipiell sollten Sie bedenken, dass die Teilnahme am Ausflug freiwillig ist. Hinzu kommt, dass einige Mitarbeiter oder Kollegen Betriebsveranstaltungen ohnehin skeptisch gegenüber stehen. Sie sollten deshalb hrand einer überzeugenden Idee stets auch eine gute Form für die Einladung finden.

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Gelegentlich ist es auch Aufgabe des Betriebsrates. Wird der Firmenausflug in kleineren Einheiten vorgenommen, so übernehmen oftmals die Projektkleiter, Teamleiter oder Assistenten der Geschäftsführung diese Aufgabe. Alle genannten Personenkreise greifen gern auf die Beauftragung von kleneren Eventagenturen zurück. Diese bieten zunehmend ganze rundum-sorglos-Pakete an, mittels derer der Ausflug ähnlich wie eine Pauschalreise gebucht werden kann. Hier gibt es unterschiedliche Ansätze. Oftmals stehen bei der Belegschaft Ausflüge ohne Übernachtung höher im Kurs, da die wertvolle Freizeit dann doch lieber bei der Familie verbracht wird.

Bei der Planung sollten Sie unbedingt die Überlegung einbeziehen, ob Sie den Teilnehmern eine Übernachtung im Doppelzimmer zumuten wollen, oder ob Einzelzimmer zwingend angesagt sind. Die Preisunterschiede in den Hotels sind bei einer Übernachtung ganz grand casino baden arbeitgeber. Der Betriebsausflug gilt prinzipiell als Arbeitszeit. Grand casino baden arbeitgeber Zeit muss von den Mitarbeitern nicht nachgearbeitet werden und jeder bekommt auch seinen reguläres Gehalt oder Lohn. Die Teilnahme ist prinzipiell nicht verpflichtend. Das bedeutet aber grand casino baden arbeitgeber Umkehrschluss, das diejenigen Arbeitnehmer, die nicht teilnehmen wollen, während der Zeit des Ausfluges arbeiten müssen.

Eine Teilnahme ist üblicherweise über den Arbeitgeber versichert. Das gilt jedoch nicht für zusätzlich eingeladene Gäste wie freie Mitarbeiter. Wenn die Gäste durch die Unternehmensleitung eingeladen wurden und die Einladung an die gesamte Belegschaft erfolgte, gelten Unfälle während des Betriebsausfluges als Arbeitsunfall. Das gilt auch für den Weg zum und vom Startpunkt des Firmenausflugs. Der Betriebsausflug ist in jedem Jahr ein ganz besonderes Ereignis im Firmenalltag. Er bietet Abwechslung vom täglichen Einerlei oder auch vom täglichen aufregenden und positiven Stress. Das ist im aktuellen Jahr ganz besonders wichtig! Deshalb müssen Sie sich mit der Vorbereitung des Firmenevents ganz auf Ihre Zielgruppe einstellen. Themen wie der Termin, das Thema, das Budget oder das Hygiene-Konzept stehen ganz am Anfang. Aber auch Fragen nach der steuerlichen Behandlung des Betriebsausfluges oder der Grand casino baden arbeitgeber und dem Teilnehmerkreis müssen geklärt werden.

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